随着时代发展，人们越加重视工作服的搭配，不再局限于衬衫西装，而是需要能创造独特的企业文化，反映员工的精神风貌，体现企业的文化内涵。公司员工的个人行为习惯都直接关系着企业的形象宣传，因此不少企业单位开始热衷工作服定制，追求时尚化路线。工作服定制设计上以企业自身行业特色裁定。

　　在北京，工作服定制已经成为一种趋势，那么工服定制的要点又有哪些呢? 北京金精承作为北京多年工服定制良心企业，凭借对职业工服定制需求经验，就以下几个要点，为大家进行解惑，也是为需要定做职业装的客户提供方便。工作服定制要点有哪些，下面为大家一一道来：

　　1、时尚性

　　职业装的时尚性将国际流行时尚元素与行业特点、功能要求等完美结合。

　　2、功能性

　　职业装可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。

　　职业装在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

　　3、 职业性

　　职业装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，职业装同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为——什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　4、 经济性

　　在同等的美感与功能前提下，设计职业装要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

　　北京金精承服装有限公司成立于2012年，一直潜心致力于高档时装的开发、设计、制作，在2015年进行了产品结构的转型，经营项目从高档时装转向时尚职业工装。我们拥有来自于国内一线服装品牌的顶级服装设计师及技术团队，与国内外知名面料供应商紧密合作，及时获取各种新型面料，保证产品的前瞻性。

　　金精承旗下品牌J-SPIRIT，秉承着“匠人精神”，踏实、勤奋不懈、苦练基本功，不断追求产品的精益求精，成为超一流工装品牌。每一件产品都寄托着我们的心血和追求，体现出其对客户的忠诚。北京金精承工作服始终秉承的服务理念，为客户做好优质服务是每位服务人员责无旁贷的。

　　编辑：凡闻